Todos los trabajadores tienen derecho a recibir el pago completo sin importar su estatus migratorio.
A partir del primero de julio, varias ciudades del Área de la Bahía aumentaron el salario mínimo.
En la ciudad de Alameda, por ejemplo, el salario mínimo subió a $17 la hora, en San Francisco y Berkeley a $18.66 y en milpitas a $17.70 por hora. Este pago está por encima del salario mínimo estatal.
“No pues está bien. Hasta es barato, tienen que pagar más porque está todo bien caro”, dijo un trabajador.
No importa si el incremento es de sólo 50 o 60 centavos, el ajuste de sueldo se debe hacer.
“Si están pagando menos del salario mínimo, vamos a hacer un cálculo a ver cuánto deben a los trabajadores y cuando recibimos una queja no investigamos solo para 1 trabajador sino para todos los trabajadores de la compañía, al menos todos los que están en San Francisco”, explicó Josh Pastreich, vocero de la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales de San Francisco.
¿DÓNDE PUEDES VERIFICAR SI TE ESTÁN PAGANDO LO CORRECTO?
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Lo primero sería el talón de cheque. En la parte donde dice “rate” es donde se indica a cuánto te están pagando por hora.
Luego donde dice “hours”, se indica la cantidad de horas que te están pagando. Ahora, si te pagan en efectivo, es importante que lleves tu propio registro.
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“Es muy bueno que cualquier trabajador tiene su propio récord de las horas trabajadas, a qué hora entran y a qué hora toman el almuerzo y a qué hora salen. Que ellos tengan su propio récord y que no dependan de su empleador”, indicó Pastreich
Así que, si tu empleador no te paga lo que indica la ley, entonces estaría cometiendo robo de salario.
Recuerda que todos tienen derecho a recibir el pago completo sin importar su estatus migratorio, y si trabajas en San Francisco puedes buscar ayuda en el ayuntamiento de la ciudad.
“Estamos en la habitación 430 City Hall, tenemos gente que hable español los cinco días de la semana, y aunque no estén seguros de que hay un problema o no, pueden pasar y hablar con nosotros”, afirmó Pastreich.
También puedes comunicarte con la Oficina del Comisionado Labor de California visitando https://www.dir.ca.gov/dlse/Spanish/districtoffices.htm.
A continuación, encontrarás los números telefónicos de los departamentos que gestionan las quejas laborales y robo de salario en ciudades del Área de la Bahía:
- San José o Milpitas: puedes contactar a la Oficina de Garantía de Equidad al (408) 535-8430 o escribir un correo electrónico a MyWage@sanjoseca.gov.
- Fremont: contacta a la ciudad al (510) 284-4000 o escribe un correo electrónico al minwage@fremont.gov
- Berkeley: contacta al Departamento de Salud, Vivienda y Servicios Comunitarios al (510) 981-5400
- Alameda: comunícate con el Departamento de Base, Reutilización y Desarrollo Económico al (510) 747-6890 o escribe un correo electrónico al mínimowage@alamedaca.gov
