El servicio de trenes ligeros aún no funcionará.
Más de 1,500 empleados del VTA se tuvieron que reportar trabajar este jueves para, ya el viernes, restablecer el servicio de algunas líneas de autobuses.
Sin embargo, el servicio de trenes ligeros comenzará el lunes.
“Empezamos a trabajar en verificar que las 42 millas que tenemos de vías del tren estén en perfectas condiciones, pero eso toma un poquito más de tiempo ya que la cuestión técnica es un poco más difícil que simplemente el autobús, así que queremos pedirle a la gente paciencia”, indicó Sandra Bermúdez, vocera de la agencia.
Los trabajadores iniciaron la huelga el 10 de marzo para pedir mejores salarios y beneficios, pero el miércoles por la tarde un juez de la corte superior del condado Santa Clara obligó a los empleados a regresar debido a una cláusula en el contrato expirado.
“Este es un buen momento para decirle a la gente que VTA nunca se ha salido de la disponibilidad de estar en esas negociaciones, de hecho, estamos pidiendo que ATU tenga la mejor disponibilidad, también de regresar a la mesa de negociaciones, pero con una propuesta realista. Ya les hemos dicho en muchísimas ocasiones que un 18% la agencia no puede dar”, afirmó Bermúdez.
Por su parte, el sindicato alegó que debido a que no existe un contrato vigente no están sujetos a cumplir con esa cláusula.
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Entre este desacuerdo, los usuarios también han resultado perjudicados.
“Ahorita que no hay buses de VTA muchos niños tienen que caminar hasta una hora para llegar a su escuela. Por ejemplo, yo todos los días los llevo a la escuela y camino 45 minutos para llegar a la tienda para comprarles sus alimentos a mis hijos”, aseguró María Arellano, usuaria de VTA.
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El lunes, VTA ofreció un aumento del 11% en tres años, una oferta que rechazó el 83% de los empleados.
El 15 de marzo, VAT le pidió al gobernador Gavin Newsom intervenir pero él se reusó y llamó a ambos bandos a negociar.
Por su parte, Raj Sing, presidente de ATU Local 265 hizo un anuncio tras el fallo del juez:
“El sindicato, ATU Local 265, planea apelar el fallo del tribunal de inmediato. La guerra legal de VTA y el fallo del tribunal no acercan a las partes a resolver el problema fundamental: la negativa de VTA a ofrecer una solución justa al conflicto laboral y su falta de respeto hacia sus empleados como lo demuestra su reciente insistencia en que mis compañeros de trabajo y yo ´no tenemos educación´".
VTA dijo estar en la disposición de continuar con las negociaciones para alcanzar un nuevo contrato laboral.
